为进一步推动公司“人才333工程”落实落地，引进优秀人才，组建高水平人才队伍，3月13日，公司人事处郭喜良处长、闫慧珺副处长一行二人到人文与健康管理公司调研指导工作。
郭喜良一行首先参观了人文楼，对公司2022年的工作环境、干部的精神面貌、工作成绩和文化建设等多个方面给予了高度评价。
结合公司2023年用人计划，郭喜良和公司领导班子开展了深入交流，结合公司实际情况给予合理化建议和充分指导。此外，从吸引人才政策和工作策略等角度提供了专业的建议。
此次调研对于建设公司高水平、合理化人才梯队具有很强的指导作用，下一步公司将积极走出去吸引优秀人才，推动公司团队队伍建设向科学化、规范化、高端化方向发展。